Le témoignage de Madame Pecquet, collaboratrice à l’URSSAF de La Roche-sur-Yon, met en lumière son parcours de maintien dans l’emploi, rendu possible grâce à l’accompagnement de Cap emploi 85 et à la mise en place de notre solution Tadeo.
Nos offres pour garantir l’inclusion des personnes sourdes ou malentendantes en milieu professionnel
Des entretiens de recrutement accessibles à tous
TadeoEntretien est la solution qui vous permet de conduire des entretiens de recrutement véritablement inclusifs, en présentiel comme en visioconférence.
✅ Aucune compétence technique requise
✅ Planification rapide des rendez-vous
✅ Professionnalisation de votre démarche d’inclusion
Objectif : Évaluer les compétences, pas la capacité à entendre.
L'aménagement de poste d'un collaborateur sourd ou malentendant
Une fois le candidat recruté, avec la solution Tadeo, garantissez un environnement de travail réellement accessible à votre collaborateur sourd ou malentendant.
La personne équipée pourra :
- Passer et recevoir des appels téléphoniques
- Participer pleinement à des réunions en présentiel ou en visio
- Assister à des formations
✅ Utilisable sur site, en télétravail ou en mobilité
✅ Financement possible par l'AGEFIPH ou le FIPHFP
Objectif : Faire tomber les barrières de communication au bénéfice de l'utilisateur et de son collectif de travail.
TadeoEntretien & Tadeo, 3 types de prestations disponibles :
Pour chacune de ces solutions, il suffit de se connecter à une application web spécifique permettant d'accéder à 3 types de prestations :
- Visio-interprétation en français / Langue des Signes Française (LSF)
- Transcription Instantanée de la Parole (TIP)
- Visio-codage en Langue française Parlée Complétée (LfPC)
Vous ne serez pas présent(e) au séminaire et souhaitez en savoir plus sur nos solutions ?
Remplissez notre formulaire ci-dessous notre équipe vous recontactera dans les plus bref délais.